RÉSEAU ANTI-ARNAQUES

LA MISE SOUS PLI DE DOCUMENTS

En cette période de chômage, les offres de travail à domicile attirent nécessairement l'attention.

Cette petite annonce émanant de TROPICAL 9, vous propose de signer un contrat de prestation indépendante de trois mois renouvelable. Votre rémunération sera fonction du nombre de documents mis sous pli.

Vous recevez un message d'un certain Jean-Marc CHURLET, vous indiquant que des frais de dossier de 20 € sont préalablement à régler. Le mode de paiement est imposé : un coupon UKASH (code de 19 chiffres pour un paiement en ligne), vendu dans la plupart des bureaux de tabac et de presse.

Bien évidemment, le Réseau anti-arnaques déconseille de donner suite à de telles propositions et rappelle un principe : on travaille pour être payé, on ne paye pas pour travailler.

Le 25 février 2015

CONFECTION DE BIJOUX À DOMICILE

Qui n'a pas rêvé de compléter ses revenus par une activité de travail à domicile ?

SINISA BIJOUX vous propose de réaliser la confection de bijoux après réception d'un kit d'essai de 100 bracelets ou colliers.

Les salaires annoncés sont de 1 150 € à 1 850 € sur la base de 200 bracelets ou de 150 colliers.

Mais, le kit de démarrage vous coûtera 200 €.

Bien évidemment, le Réseau anti-arnaques déconseille de donner suite à cette offre alléchante :

Ä Le consommateur doit travailler pour être payer, et non payer pour travailler (kit de démarrage) ;

Ä Quel peut-être l'intérêt du groupe SINISA BIJOUX, implanté à Hong-Kong, de rechercher une main d'œuvre française alors que le prix du travail en Asie est bien moindre ?

Le 10 octobre 2014

CRÉATION D'EMPLOIS COMMERCIAUX OU EXPLOITATION COMMERCIALE ?

Le témoignage reçu le 18 septembre 2013 par le Réseau anti-arnaques est édifiant. Un demandeur d'emploi répond à une offre publiée sur un site spécialisé.

L'annonce est alléchante : une société de l'est de la France propose des postes de vendeur en VDI (vendeur débutant indépendant) pour trois mois, avant d'obtenir une qualification de VRP exclusif avec une rémunération calculée essentiellement sur des commissions.

En fait, la période de trois mois correspond à une formation non rémunérée car il s'agit pour l'entreprise de "vérifier l'engagement du candidat et sa motivation". C'est Pôle Emploi qui indemnise la période concernée.

Les horaires de la "formation" sont larges : de 8 h 45 à 20 h 30 du lundi au samedi, puisqu'il s'agit d'effectuer des sollicitations téléphoniques dans un centre d'appel.

La promesse de tickets restaurant et de véhicule de fonction ne s'appliquent pas à la période de trois mois et constituent donc des charges pour le demandeur d'emploi.

De toute évidence, la formation qui est ainsi organisée permet de disposer gratuitement d'un personnel dévoué...

Le 5 octobre 2013